Les 28 et 29 juin dernier, le Président Directeur général, Alain RICHARDSON, a initié un Séminaire de Management, en présence de l’ensemble de l’équipe de Direction et de membres du Conseil d’administration de la SEMSAMAR.

Ce sont une quinzaine de collaborateurs en présentiel et une trentaine d’autres en visioconférence qui ont participé à ces travaux fructueux. L’objectif était double:

• Permettre au Président Directeur général et au Conseil d’administration de mieux connaitre l’entreprise ainsi que les femmes et les hommes qui la composent,
• Favoriser le croisement des points de vue entre les directions.

Les élus de la Collectivité de Saint-Martin et membres du Conseil d’administration ont pu, à cette occasion, toucher du doigt la diversité des activités immobilières de l’entreprise, les expertises locales construites sur chaque territoire et les dynamiques impulsées à Saint-Martin, en Guadeloupe, en Guyane et en Martinique.

Le séminaire a bien montré à quel point il s’agit d’une entreprise en permanente évolution qui se doit de s’adapter à son environnement économique, social, réglementaire et concurrentiel.

Ces dernières années, la société a connu de nombreuses évolutions internes qui ont notamment consisté en un recentrage sur son activité immobilière et en l’intégration du personnel de ses filiales de gestion locative de Guadeloupe et de Guyane.

La nouvelle gouvernance entend s’appuyer sur les synthèses de ce séminaire pour définir des orientations stratégiques et pour réaliser des arbitrages.

Au terme de ces deux jours de travaux, Alain RICHARDSON s’est dit très optimiste quant à la capacité des équipes à améliorer le niveau de performance de l’entreprise et il a notamment affirmé sa volonté d’initier de nouveaux projets immobiliers à Saint-Martin : « Semsamar is back ! »